Пресс-релизы / Консалтинг

История развития методологии проектирования АОС Систематические исследования в области компьютерной поддержки процесса обучения имеют более чем 30-летнюю историю. За этот период в США, Канаде, Англии, Франции, Японии, России и ряде других стран было разработано большое количество компьютерных систем учебного назначения, ориентированных на различные типы ЭВМ. Сферы применения компьютерных средств поддержки процесса обучения гораздо шире, чем только учебные заведения. Это крупные промышленные ...

Форум «Российский Промышленник» Научно-практическая конференция «Интегрированные системы менеджмента – основа конкурентоспособности российских предприятий». г.Санкт-Петербург, 22 сентября 2008г., 10:00 час-13:00 час Программа конференции: «Процесснное управление компанией – основа интегрированной системы менеджмента»- Кузнецов В.В., профессор, консультант компании «ИнтерСерт Консалтинг Санкт-Петербург», эксперт-аудитор; «Практические аспекты сертификации интегрированных систем менедж ...

Управляющие партнеры ГК «Проектная ПРАКТИКА» Алексей Полковников и Андрей Белозеров принимают участие в работе комитета по созданию стандартов управления проектами ISO 21500. ISO 21500 задуман как стандарт, регламентирующий проектное управление на международном уровне. По идее инициаторов создания ISO 21500, специалистов из Британского института стандартов, будущий стандарт должен с одной стороны базироваться на успешных мировых практиках, с другой стороны – учитывать другие стандарты, приня ...

Несмотря на период отпусков, компании не устают придумывать новые варианты подбора персонала. Например, украинская сеть аптек «Горздрав» для этого наняла «подставных покупателей». Студенты, выступившие в их роли, приходили в конкурирующие аптеки и своими вопросами пытались испытать «на прочность» фармацевтов. Те, кто проходил этот отбор, приглашались за вручением премии «Лучший фармацевт», а заодно получали предложение перейти на работу в сеть аптек «Горздрав». Не менее креативно к процессу по ...

В процессе деятельности любого акционерного общества постоянно возникают вопросы, связанные с проведением годовых и внеочередных собраний акционеров. Их подготовка и проведение требуют от исполнителя соблюдения всех норм действующего законодательства и строгих временных рамок. И зачастую такими исполнителями становятся сторонние юридические компании. Но встает вопрос: зачем обращаться к сторонним юристам, если в акционерном обществе есть свои специалисты? Ответ прост: нельзя «объять необъятное» ...

За пять лет работы Учебного центра его курсы прошли около 10 000 человек, из них несколько сотен успешно сдали экзамены и получили сертификаты Института управления проектами США (PMI) и Международной ассоциации управления проектами (IPMA). Клиентами центра стали крупнейшие отечественные компании, как уже успешно ведущие проектную деятельность, так и только открывающие это направление и формирующее корпоративные стандарты управления проектами. Преподавателями Учебного центра обучены сотрудники та ...

Главной задачей проекта стало совершенствование франчайзингового пакета с целью активизации процесса развития региональной системы дистрибуции бренда KETROY на российском рынке модной мужской одежды. Компания KETROY предлагает своим Франчайзи оригинальную концепцию работы на рынке – продажу готовых стилевых решений. KETROY, разрабатывая совместно с испанской дизайнерской группой IDGInter Designing GroupSpain 2 коллекции – business и smart business, помогает клиентам сформировать индивидуальн ...

Специалисты кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рекрутинговом рынке, провели анализ востребованности персонала в Москве в период с января по июнь 2008 г. По результатам, самыми популярными кандидатами за последние полгода стали менеджеры по продажам. Количество заявок на этих специалистов в указанный период превысило 13% от общего числа заказов. Второе и третье места соответственно заняли бухгалтер – 12% и секретарь-референт – 8%. В десятку самых востребованных также по ...

Вопрос: В своем недавнем интервью агентству ИТАР–ТАСС глава представительства Еврокомиссии в РФ Марк Франко высказал такое мнение: «В России создан инвестиционный климат, который является одним из лучших в мире. Россия находится на периферии международных потоков капитала, европейские инвестиции в Россию могли бы быть на порядок больше, здесь сохраняется огромный потенциал». В противоположность этому мнению на конференции «Russian Market Entry» во Франкфурте прозвучало немало высказываний, в т ...

Группа компаний «СИМ» более 16 лет успешно работает на автомобильном рынке, является действительным членом Ассоциации «Российские автомобильные дилеры», входит в тройку лидеров по продажам автомобилей Suzuki, «Лучший дилер KIA» по итогам 2007 года, «Лучший дилер 2008 года» по продажам оригинальных запчастей MOBIS. В ГК «СИМ» также представлены современные автоцентры по продаже и техобслуживанию автомобилей Renault и Hyundai. Синицын Павел Михайлович, член Совета директоров ГК «СИМ»: «Сего ...

Причинами постановки и автоматизации системы управления финансами, по оценкам специалистов ОАО 'ПАВА', стали необходимость самостоятельного формирования отчетности по МСФО и контроля над финансово-хозяйственной деятельностью дочерних компаний, а также потребность в единой информационной системе управления финансами компании на платформе '1С: Предприятие 8'. В результате проекта в ОАО 'ПАВА' с помощью ПП 'ИНТАЛЕВ: Корпоративный менеджмент' будет автоматизирован целый ряд функциональных областей. ...

Manzana Group – один из ведущих независимых поставщиков программных продуктов и услуг – приступила к автоматизации работы службы поддержки компании «СмартКард-Сервис. Внедрение специализированного решения MG Service System позволит компании справиться с обслуживанием более 15 тысяч устройств банковского самообслуживания в России и СНГ. Компания «СмартКард-Сервис» - один из лидеров на рынке комплексных решений для платежных и банковских систем. Помимо широкого спектра программных решений для ...

19 июня 2008г. прошел практический семинар «Эффективная поддержка корпоративных клиентов – новое ИТ-решение на базе Microsoft», организованный корпорацией Microsoft и консалтинговой компанией Manzana Group – ведущим независимым поставщиком программных продуктов и услуг. В ходе семинара специалисты Manzana Group и Microsoft познакомили слушателей с новым решением для эффективной автоматизации служб сервиса, поддержки и сопровождения клиентов – MG Service System – созданного на базе Microsoft Dyna ...

Руководствуясь принципами открытости и прозрачности своей деятельности, ГК «ИНТАЛЕВ» приняла участие в ряде популярных рейтингов, проводимых независимыми экспертами и составленных по финансовым показателям деятельности участников российского ИТ-рынка в 2007 году. По итогам ежегодного рейтинга журнала «Финанс», Группа компаний «ИНТАЛЕВ» стала лидером в области управленческого консалтинга. В общем рейтинге «Эксперт РА» за 2007 год среди крупнейших консалтинговых групп России, Группа компаний «ИНТ ...

Платежный календарь можно представить как график поступления средств и осуществления платежей, а можно — как совокупность заявок на расходование денежных средств и планируемых денежных поступлений. Предлагаем посмотреть на платежный календарь более широко – как важнейшую составляющую финансовой системы компании. И рассматривать ее в тесной связке с стратегическим, тактическим и оперативным управлением. Его построение требует четкой регламентации и разностороннего подхода к проблеме согласовани ...

Компания «ИНТАЛЕВ» расширила функциональные возможности программно-методического комплекса «ИНТАЛЕВ: Корпоративный менеджмент», который включает сразу несколько программных продуктов. В 30 релизе программного обеспечения были повышены стабильность, производительность и надежность системы. Программно-методический комплекс «ИНТАЛЕВ: Корпоративный менеджмент» является системой класса ERP и предназначен для эффективного управления коммерческими и некоммерческими организациями. Обновления затронули ...

Рейтинговое агентство «Эксперт РА» вручило сертификат «Проект «Успешные ИТ кейсы» компании «ИНТАЛЕВ» за внедрение бюджетного планирования, учета и отчетности по US GAAP в ОАО «СИТРОНИКС». Сертификат удостоверяет, что программное решение «ИНТАЛЕВ: Корпоративные финансы» внедрено и регулярно используется в компании клиента. Проект вошел в каталог «Успешные консалтинговые проекты в сфере ИТ» («Успешные ИТ-кейсы»). Сертификат «Эксперт РА» – подтверждение успешности ИТ-проекта, основанное на незави ...

Чтобы сделать процесс хранения и структурирования информации более эффективным, облегчить поиск информации и максимально легко и быстро контролировать выполнение каждой задачи процесса компания «Авэлс» решила автоматизировать систему электронного документооборота на предприятии и в апреле2008года приобрела программное обеспечение компании «ИНТАЛЕВ» - «ИНТАЛЕВ: Корпоративные документы и процессы» и «ИНТАЛЕВ: Навигатор». Внедрение программного продукта «ИНТАЛЕВ: Корпоративные документы и процессы ...

Винницкий институт экономики Тернопольского национального экономического университета (ВИЭ ТНЭУ) стал участником программы «ВУЗ+ИНТАЛЕВ», которая нацелена на повышение уровня подготовки экономических специалистов, ознакомление их с современными методиками и технологиями управления предприятием. В рамках договора, заключенного в начале 2008 года институт получил программные продукты «ИНТАЛЕВ: Навигатор» и «ИНТАЛЕВ: Корпоративные финансы», а Блазнюк О. Ю., преподаватель кафедры учета и аудита ВИЭ ...

«Место под солнцем» - сервисная кадровая компания, провайдер на рынке труда и консультант по кадровым вопросам. Выход на рынок Нижнего Новгорода – декабрь 2003 года. Направления: подбор, оценка, обучение и развитие персонала, кадровое консультирование и аналитика рынка труда. Сферы уверенной компетенции компании - industrial, финансы, HR, продажи, маркетинг, реклама, PR. Наиболее сильные стороны: • Подбор персонала высшего и среднего звена в энергетике, машиностроении, химической промышленности, строительстве, телекоммуникациях, IT • Корпоративное обучение в продажах, управлении и личной эффективности • Исследования и мониторинги кадрового рынка Постоянные клиенты – компании с сознательной HR-стратегией. Преобладают промышленные, энергетические, инжиниринговые, строительные и IT-компании.