Специалисты кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рекрутинговом рынке, провели анализ востребованности персонала в Москве в период с января по июнь 2008 г. По результатам, самыми популярными кандидатами за последние полгода стали менеджеры по продажам.

Специалисты кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рекрутинговом рынке, провели анализ востребованности персонала в Москве в период с января по июнь 2008 г. По результатам, самыми популярными кандидатами за последние полгода стали менеджеры по продажам.

Количество заявок на этих специалистов в указанный период превысило 13% от общего числа заказов. Второе и третье места соответственно заняли бухгалтер – 12% и секретарь-референт – 8%. В десятку самых востребованных также попали следующие кандидаты:

 главный бухгалтер – 5%;
 руководитель отдела – 4%;
 программист – 3%;
 личный помощник – 2,8%;
 инженер – 2,5%;
 менеджер по работе с клиентами – 2,3%;
 офис-менеджер – 2,2%.

Остальные кандидаты в списке из 66-ти должностей получили процент востребованности менее двух. На нижней ступеньке популярности среди работодателей оказался агроном – 0,2%.

«Агрономы востребованы больше в южных регионах России, а вот в Москве выпускнику сельскохозяйственного вуза устроиться сложно. Что касается менеджеров по продажам, то даже в конце 90-х годов требовались кандидаты с хорошим опытом и навыками. Конечно, и сейчас рынку нужны высококвалифицированные специалисты, которым необходимо наработать очень много знаний по специфике своей отрасли. Таких кандидатов появляется все больше, и они всегда очень востребованы работодателями», - комментирует ситуацию руководитель группы подбора персонала кадрового центра «ЮНИТИ» Елена Тимошкина.

Справка о компании:
Кадровый центр «ЮНИТИ» основан в 1999 году. В компании работают более 200 сотрудников. В непрерывно пополняемой базе данных агентства более 1 миллиона резюме специалистов. Ежемесячно в базу данных поступают примерно 15 - 20 тысяч резюме, выполняются более 170 заказов по подбору персонала. С 2004 года на кадровом рынке работает подразделение «ЮНИТИ - СЭТ», специализирующееся на подборе персонала для строительства и смежных отраслей. С первого июня 2007 года открылся Департамент по подбору специалистов финансовой, банковской, инвестиционной и страховой сферы «ЮНИТИ Финанс».


Дополнительную информацию о работе кадрового центра «ЮНИТИ» можно получить в пресс-службе: телефон (495) 543-82-59, e-mail press@unity.ru, сайт www.unity.ru