Пресс-релизы / Бизнес и финансы

За помощью в Общественный Антикоррупционный Комитет обратилась Анна Давыдова, генеральный директор ООО «Ренессанс-Лизинг СПб». Из-за бездействия судебных приставов она не может вернуть имущество своей компании. Мало того что приставы не исполняют своих прямых обязанностей по взысканию, они закрывают глаза на продажу арестованного имущества. Заявительница сообщает, что 06 июня 2012 года на основании исполнительного листа, выданного Арбитражным судом Краснодарского края судебным приставом-испо ...

Однако руководство компаниями позволяет увидеть тот масштаб проблем, который есть в стране. Речь тут и коррупции, и о произволе на местах, и о подавлении работы предприятий малого бизнеса. Постоянное столкновение бизнесмена с этими сложными ситуациями дало свой результат: Вячеслав Панькин решил не пускать дело на самотек, а начать активно действовать. Нет смысла стонать и жаловаться — нужно решать проблемы!», — эти слова стали для Панькина личным лозунгом. В 2006 году, поступил в Академию Госуд ...

Генеральный директор ЗАО ВТБ Регистратор Константин Петров переизбран в состав Комитета пользователей услуг НКО ЗАО НРД (комитет пользователей услуг центрального депозитария). Полномочия Комитета определены с 27 июля 2013 года сроком на один год. В состав Комитета вошли представители двадцати пользователей услуг НКО ЗАО НРД, трех регистраторов, а также по одному представителю от организатора торговли и клиринговой организации. Среди основных задач комитета: согласование внутренних документов НК ...

Этот современный и удобный способ получения заработной платы и других денежных средств сотрудниками организаций имеет ряд преимуществ: сокращение затрат на осуществление кассовых операций, хранение и транспортировку наличных денежных средств, снижение нагрузки на бухгалтерскую и кассовую службу организации, исключение риска при работе с наличными деньгами, обеспечение личной безопасности сотрудников, конфиденциальность. К преимуществам зарплатных проектов АО «ФИНРОСТБАНК» также относятся возмож ...

Этот современный и удобный способ получения заработной платы и других денежных средств сотрудниками организаций имеет ряд преимуществ: сокращение затрат на осуществление кассовых операций, хранение и транспортировку наличных денежных средств, снижение нагрузки на бухгалтерскую и кассовую службу организации, исключение риска при работе с наличными деньгами, обеспечение личной безопасности сотрудников, конфиденциальность. К преимуществам зарплатных проектов АО «ФИНРОСТБАНК» также относятся возм ...

Этот современный и удобный способ получения заработной платы и других денежных средств сотрудниками организаций имеет ряд преимуществ: сокращение затрат на осуществление кассовых операций, хранение и транспортировку наличных денежных средств, снижение нагрузки на бухгалтерскую и кассовую службу организации, исключение риска при работе с наличными деньгами, обеспечение личной безопасности сотрудников, конфиденциальность. К преимуществам зарплатных проектов АО «ФИНРОСТБАНК» также относятся возмож ...

Этот современный и удобный способ получения заработной платы и других денежных средств сотрудниками организаций имеет ряд преимуществ: сокращение затрат на осуществление кассовых операций, хранение и транспортировку наличных денежных средств, снижение нагрузки на бухгалтерскую и кассовую службу организации, исключение риска при работе с наличными деньгами, обеспечение личной безопасности сотрудников, конфиденциальность. К преимуществам зарплатных проектов АО «ФИНРОСТБАНК» также относятся возмож ...

Этот современный и удобный способ получения заработной платы и других денежных средств сотрудниками организаций имеет ряд преимуществ: сокращение затрат на осуществление кассовых операций, хранение и транспортировку наличных денежных средств, снижение нагрузки на бухгалтерскую и кассовую службу организации, исключение риска при работе с наличными деньгами, обеспечение личной безопасности сотрудников, конфиденциальность. К преимуществам зарплатных проектов АО «ФИНРОСТБАНК» также относятся возмож ...

Этот современный и удобный способ получения заработной платы и других денежных средств сотрудниками организаций имеет ряд преимуществ: сокращение затрат на осуществление кассовых операций, хранение и транспортировку наличных денежных средств, снижение нагрузки на бухгалтерскую и кассовую службу организации, исключение риска при работе с наличными деньгами, обеспечение личной безопасности сотрудников, конфиденциальность. К преимуществам зарплатных проектов АО «ФИНРОСТБАНК» также относятся возмож ...

Этот современный и удобный способ получения заработной платы и других денежных средств сотрудниками организаций имеет ряд преимуществ: сокращение затрат на осуществление кассовых операций, хранение и транспортировку наличных денежных средств, снижение нагрузки на бухгалтерскую и кассовую службу организации, исключение риска при работе с наличными деньгами, обеспечение личной безопасности сотрудников, конфиденциальность. К преимуществам зарплатных проектов АО «ФИНРОСТБАНК» также относятся возмож ...

Этот современный и удобный способ получения заработной платы и других денежных средств сотрудниками организаций имеет ряд преимуществ: сокращение затрат на осуществление кассовых операций, хранение и транспортировку наличных денежных средств, снижение нагрузки на бухгалтерскую и кассовую службу организации, исключение риска при работе с наличными деньгами, обеспечение личной безопасности сотрудников, конфиденциальность. К преимуществам зарплатных проектов АО «ФИНРОСТБАНК» также относятся возмож ...

C 01.01.13 г. введены в действие нормы относительно обязательного представления субъектами хозяйствования электронных копий расчетных документов и фискальных отчетных чеков РРО в Миндоходов по проводным или беспроводным каналам связи. За непредоставление электронной отчетности с 01.07.13 г. к владельцам РРО предполагалось применять штрафные санкции. Не смотря на то, что предприятиям отсрочили применение штрафных санкций на 0,5 года, сейчас Миндоходов имеет все основания проверять субъектов хозя ...

Группа компаний «Шанс-Авто» начинала свою деятельность как официальный дилер марки HYUNDAY. Сегодня компания занимает одно из лидирующих мест на автомобильном рынке Российской Федерации, управляя обширной сетью дилерских центров по продаже и сервисному обслуживанию легковых и коммерческих автомобилей HYUNDAY и VOLKSWAGEN. Такой темп развития компании стал возможным благодаря прогрессивному подходу топ-менеджмента компании, всегда уделявшему особое внимание эффективным технологиям управления. Ро ...

Кировское отделение Сбербанка подписало соглашение о сотрудничестве с двумя компаниями-застройщиками ООО «Вятпромстрой» и ООО «Волго-Вятское строительное управление». В рамках достигнутых договоренностей строительные компании были включены в список аккредитованных партнеров – застройщиков Сбербанка. Теперь при оформлении ипотечного кредита от Сбербанка на объект недвижимости компаний, расположенные по адресам: г. Киров, ул. Правды, 2а (объект ООО «Вятпромстрой») и г. Киров, ул. Лебяжская, 19 (объект ООО «Волго-Вятское строительное управление») упрощена процедура предоставления пакета документов: потребуется лишь договор участия в долевом строительстве жилья и квитанция об уплате первоначального взноса. Кировское отделение Сбербанка, ООО «Вятпромстрой» и ООО «Волго-Вятское строительное управление» сотрудничают в сфере реализации ипотечных программ с 2013 года.

в рамках достигнутых договоренностей между Кировским отделением Сбербанка и партнером банка - компанией ОАО «КЧУС+К», в офисе продаж застройщика по адресу г.Киров, ул.Спасская 41, организовано рабочее место консультанта Сбербанка по жилищным кредитам. Время работы сотрудника банка: с понедельника по пятницу с 08.00 до 17.00 (обед с 12.00 до 13.00). «Подобное нововведение экономит время наших клиентов. Теперь подобрать квартиру в новостройке и получить консультацию, а так же оформить ипотечный ...

Кировским отделением Волго-Вятского банка Сбербанка России было подписано соглашение с Правительством Кировской области, в рамках которого Сбербанком снижены ставки по ипотечным кредитам. Получить кредит под пониженный процент можно будет с 03 июля по 30 сентября 2013 года. Максимально выгодные условия будут доступны специалистам предприятий и организаций, которые не менее шести месяцев являются участниками зарплатного проекта Сбербанка. Также следует отметить, что снижение коснулось и всех ос ...

в Кировском отделении Сбербанка состоялся брифинг с представителями средств массовой информации региона на тему «Государственное субсидирование процентных ставок по автокредитам». Между Правительством Российской Федерации и ОАО «Сбербанк России» было подписано Соглашение, в рамках которого государство субсидирует часть процентной ставки при покупке автомобиля с помощью автокредита Банка. Действие Соглашения распространяется на приобретение только новых транспортных средств, стоимость которых ...

По итогам первого полугодия 2013 года объем инкассируемой выручки в Кировском отделении Сбербанка увеличился на 25% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а прирост количества обслуживаемых точек составил около 15%. На данный момент автопарк управления инкассации насчитывает 46 единиц спецтранспорта, большая часть из них – на базе автомобилей Ford и Volkswagen. Новые модели имеют сейф повышенной вместимости, что позволяет оптимизировать рабочие процесс, а также оборудованы видеорег ...