Пресс-релизы
Свыше 42 миллионов рублей долгов по заработной плате выплатили сотрудникам пяти свердловских предприятий
Главная > Пресс-релизы > Бизнес и финансы > Свыше 42 миллионов рублей долгов по заработной плате выплатили с ...
Размещено: 30.08.2013
Силами арбитражных управляющих – членов НП «Уральская саморегулируемая организация арбитражных управляющих», в мае-августе 2013 года перед сотрудниками ряда предприятий Свердловской области были погашены долги по заработной плате в размере 42,5 млн. руб.
Силами арбитражных управляющих – членов НП «Уральская саморегулируемая организация арбитражных управляющих», в мае-августе 2013 года перед сотрудниками ряда предприятий Свердловской области были погашены долги по заработной плате в размере 42,5 млн. руб.
Как сообщила конкурсный управляющий ОАО «Среднеуральский металлургический завод» (конкурсное производство началось еще в марте 2011 года) Елена Клочко, ей удалось реализовать имущество завода на сумму в 52,2 млн. рублей. Из этих средств, по данным на 5 августа, и были выплачены долги работникам предприятия, выступавшим кредиторами второй очереди – 7,2 млн. рублей. Тем самым задолженность перед ними была погашена на 95%. Средства для погашения оставшихся 5% должны поступить от уже заключенных управляющим договоров купли-продажи залогового имущества ОАО «СМЗ».
А вот расчет с сотрудниками ООО «Теплоснабжающая компания Горноуральского городского округа» (процедура банкротства началась в июле прошлого года) был произведен полностью – им выплатили всю сумму долга в размере 6,9 млн. рублей. Происходило это, по данным конкурсного управляющего Ирины Кривопальцевой, в два этапа. 1,5 млн сотрудники получили еще в сентябре 2012 года, в ходе успешного взыскания управляющим дебиторской задолженности, а остальные 5,4 млн – уже в мае 2013, после продажи имущества должника.
Нелегко складывается расчет по выходным пособиям сотрудникам ООО «Ирбитский стекольный завод». Единственным его источником оказалась выручка от продажи дебиторской задолженности предприятия. По словам конкурсной управляющей Алевтины Крыловой, договор, заключенный с покупателем ещё в феврале 2013 года, был оплачен лишь частично, а в августе покупатель отказался от его исполнения. Тем не менее, за счет невозвратного задатка удалось погасить долг 131 работнику в сумме 2,2 млн. руб. Остаток долга составляет 5,9 млн руб.
Еще 1,5 млн. рублей долгов по заработной плате получили в начале июля сотрудники екатеринбургского ООО «Альфа-Строй» (конкурсный управляющий Наталья Кардашина), процедура банкроства которого в настоящее время уже завершилась.
Долгое время процедурой конкурсного производства ЗАО «Зелен камень» (г. Асбест) занимается арбитражный управляющий Владимир Сивоплясов. Наконец, ему удалось выплатить долг по зарплате бывшим работникам на сумму 24,7 млн. руб., что составляет 52% от общей задолженности. Работа по формированию конкурсной массы продолжается.
Как отметил президент НП «УрСО АУ» Владимир Черных, все это – результат огромных усилий и взаимодействия арбитражных управляющих с другими участниками процедуры.
«В настоящее время члены нашего СРО в Свердловской области ведут процедуры банкротства 13 крупных организаций, и погасить долги по заработной плате удалось только в пяти указанных случаях. Причин этому много. Есть, например, УК «Чистый город» (г. Талица), имеющая долги по заработной плате на 205, 5 тыс. рублей. Но они погашены не будут, потому что убыток организации превышает стоимость ее активов, а ликвидная дебиторская задолженность выведена через акты взаимозачетов. Не увидят своих денег и сотрудники екатеринбургского же «СМУ-77ГП» (14,5 млн. рублей), потому что активы организации были выведены еще до начала процедуры банкротства. Сотрудникам завода «Уралсельмаш» долги начнут выплачивать только через год, и это в лучшем случае. Подобных примеров можно привести еще много».
По словам Владимира Черных, проблемы с выплатами заработной платы трудовым коллективам предприятий – банкротов возникают и по причине несовершенства законодательства, а также потому, что конкурсному управляющему не всегда удается найти имущество должника и продать его за приемлемые цены. На дворе кризис, и далеко не каждый лот продается с торгов по определенной кредиторами цене. В последнее время ожидания кредиторов от торгов часто не оправдываются».
И все же, несмотря на трудности, социально-ответственный подход арбитражных управляющих Уральской СРО дает ощутимые результаты. Напомним, в октябре 2012 года НП «УрСО АУ», совместно с Институтом экономики УрО РАН и рядом партнёров, провело круглый стол «Двадцать лет институту саморегулирования - уральский опыт». В ходе дискуссии много предложений было высказано по механизму выплаты заработной платы в период банкротства предприятий. Распоряжением Правительства области от 7 ноября прошлого года был создан Координационный совет по мониторингу ситуации с выплатой заработной платы в организациях, расположенных на территории Свердловской области, возглавил который областной премьер Денис Паслер. С момента создания совета задолженность снизилась с более чем на треть и составляет, по данным на 1 августа 2013 года, 456,2 млн. руб. На долю предприятий - банкротов приходится 398,3 млн руб. (87 % от всего объема задолженности).
Как сообщила конкурсный управляющий ОАО «Среднеуральский металлургический завод» (конкурсное производство началось еще в марте 2011 года) Елена Клочко, ей удалось реализовать имущество завода на сумму в 52,2 млн. рублей. Из этих средств, по данным на 5 августа, и были выплачены долги работникам предприятия, выступавшим кредиторами второй очереди – 7,2 млн. рублей. Тем самым задолженность перед ними была погашена на 95%. Средства для погашения оставшихся 5% должны поступить от уже заключенных управляющим договоров купли-продажи залогового имущества ОАО «СМЗ».
А вот расчет с сотрудниками ООО «Теплоснабжающая компания Горноуральского городского округа» (процедура банкротства началась в июле прошлого года) был произведен полностью – им выплатили всю сумму долга в размере 6,9 млн. рублей. Происходило это, по данным конкурсного управляющего Ирины Кривопальцевой, в два этапа. 1,5 млн сотрудники получили еще в сентябре 2012 года, в ходе успешного взыскания управляющим дебиторской задолженности, а остальные 5,4 млн – уже в мае 2013, после продажи имущества должника.
Нелегко складывается расчет по выходным пособиям сотрудникам ООО «Ирбитский стекольный завод». Единственным его источником оказалась выручка от продажи дебиторской задолженности предприятия. По словам конкурсной управляющей Алевтины Крыловой, договор, заключенный с покупателем ещё в феврале 2013 года, был оплачен лишь частично, а в августе покупатель отказался от его исполнения. Тем не менее, за счет невозвратного задатка удалось погасить долг 131 работнику в сумме 2,2 млн. руб. Остаток долга составляет 5,9 млн руб.
Еще 1,5 млн. рублей долгов по заработной плате получили в начале июля сотрудники екатеринбургского ООО «Альфа-Строй» (конкурсный управляющий Наталья Кардашина), процедура банкроства которого в настоящее время уже завершилась.
Долгое время процедурой конкурсного производства ЗАО «Зелен камень» (г. Асбест) занимается арбитражный управляющий Владимир Сивоплясов. Наконец, ему удалось выплатить долг по зарплате бывшим работникам на сумму 24,7 млн. руб., что составляет 52% от общей задолженности. Работа по формированию конкурсной массы продолжается.
Как отметил президент НП «УрСО АУ» Владимир Черных, все это – результат огромных усилий и взаимодействия арбитражных управляющих с другими участниками процедуры.
«В настоящее время члены нашего СРО в Свердловской области ведут процедуры банкротства 13 крупных организаций, и погасить долги по заработной плате удалось только в пяти указанных случаях. Причин этому много. Есть, например, УК «Чистый город» (г. Талица), имеющая долги по заработной плате на 205, 5 тыс. рублей. Но они погашены не будут, потому что убыток организации превышает стоимость ее активов, а ликвидная дебиторская задолженность выведена через акты взаимозачетов. Не увидят своих денег и сотрудники екатеринбургского же «СМУ-77ГП» (14,5 млн. рублей), потому что активы организации были выведены еще до начала процедуры банкротства. Сотрудникам завода «Уралсельмаш» долги начнут выплачивать только через год, и это в лучшем случае. Подобных примеров можно привести еще много».
По словам Владимира Черных, проблемы с выплатами заработной платы трудовым коллективам предприятий – банкротов возникают и по причине несовершенства законодательства, а также потому, что конкурсному управляющему не всегда удается найти имущество должника и продать его за приемлемые цены. На дворе кризис, и далеко не каждый лот продается с торгов по определенной кредиторами цене. В последнее время ожидания кредиторов от торгов часто не оправдываются».
И все же, несмотря на трудности, социально-ответственный подход арбитражных управляющих Уральской СРО дает ощутимые результаты. Напомним, в октябре 2012 года НП «УрСО АУ», совместно с Институтом экономики УрО РАН и рядом партнёров, провело круглый стол «Двадцать лет институту саморегулирования - уральский опыт». В ходе дискуссии много предложений было высказано по механизму выплаты заработной платы в период банкротства предприятий. Распоряжением Правительства области от 7 ноября прошлого года был создан Координационный совет по мониторингу ситуации с выплатой заработной платы в организациях, расположенных на территории Свердловской области, возглавил который областной премьер Денис Паслер. С момента создания совета задолженность снизилась с более чем на треть и составляет, по данным на 1 августа 2013 года, 456,2 млн. руб. На долю предприятий - банкротов приходится 398,3 млн руб. (87 % от всего объема задолженности).
Категория: Бизнес и финансы
Теги:

