27 - 28 января 2008 года открытый тренинг для управленцев среднего звена. Методический семинар-тренинг: «Эффективный менеджмент для руководителей среднего звена»

Методический семинар-тренинг: «Эффективный менеджмент для руководителей среднего звена»

Цель:
Обучить методикам, технологиям и приемам:

1. Развитие умения вести переговоры с заказчиком, трансформировать предъявленные проблемы в цели и задачи тренинга
2. Обучить методикам, технологиям и приемам:
2.1 Формулировки и ценности лежащие в основе осознания тренинговой программы
2.2 Отбору и компоновке методического материала
2.3 Подготовке различных вариантов тренингово сценария
3. Совершенствовать искусство тренерской импровизации в процессе ведения тренинга
4. Раскрытие индивидуального творческого потенциала и развитие харизмы тренера.
5. Формировать умение управление групповой динамикой
6. Развивать тренерскую синзетивность и интуицию

Практическая ценность тренинга:
Тренинг призван поднять уровень импровизационного мастерства у тренеров
В процессе тренинга участникам представляется возможность реализовать себя в роли ведущего тренинга(work-shop) и супервизора.

Инновационная ценность тренинга:
Приоритетной направленностью тренинга является приобщение руководителей среднего звена к корпоративным ценностям и развития у них навыков успешного взаимодействия как с подчиненными, так и с выше стоящими руководителями