Кадрово-юридическое агентство «GIT-Personal» 20 сентября провело круглый стол на тему «Стратегические цели компаний-работодателей и компетенции персонала». На круглом столе были затронуты проблемы: стратегические цели компаний, корпоративные и профессиональные компетенции персонала, оценка профессиограммы работника, мотивация персонала. Участники круглого стола обменялись опытом, поделились плана..

Кадрово-юридическое агентство «GIT-Personal» 20 сентября провело круглый стол на тему «Стратегические цели компаний-работодателей и компетенции персонала». На круглом столе были затронуты проблемы: стратегические цели компаний, корпоративные и профессиональные компетенции персонала, оценка профессиограммы работника, мотивация персонала. Участники круглого стола обменялись опытом, поделились планами на будущее и видением совместной работы в области подбора персонала, его обучения, а также своевременного выявления и предупреждения конфликтных ситуаций.Компания «GIT-Personal» существует как объединение профессионалов в области управления, реализующих свой опыт и свои идеи в логике трех основных положений:1. Люди – самое ценное средство, способное поднять престиж любой компании. 2. Всякая система успешна настолько, насколько способна гибко адаптироваться к непрерывно меняющимся условиям среды.3. Главный ресурс конкурентоспособности – ориентированность на Клиента.«GIT-Personal» осуществляет комплекс услуг, направленный на оказание поддержки компаниям в реализации бизнес-проектов:1. Услуги по подбору специалистов и менеджеров среднего и высшего звена.2. Услуги по обучению персонала среднего и высшего звена.3. Услуги по хозяйственно-правовому сопровождению деятельности. 4. Консалтинговые услуги по управлению конфликтами.