В Израиле HR специалист рекламного агентствапри выборе сотрудника на работу дизайнера оказала предпочтение цифровому интеллекту вместо настоящих претендентов.

В Израиле HR специалист рекламного агентствапри выборе сотрудника на работу дизайнера оказала предпочтение цифровому интеллекту вместо настоящих претендентов. О том, что одно из писем, поступивших в агентство, подготовлено ботом, в рекламном агентстве не имели понятия. Но образцы работ вместе с письмом уверили HR-специалистов, что этот соискатель является оптимальным сотрудником.
Программа, мимикрировавшая под дизайнера, сделана израильской студией Tailor Brands для тестирования способностей нейросети соревноваться с людьми. Имитация дизайнерской работы – лишь одна из отраслей, в которых может действовать программа. Готовясь к написанию письма, ИИ прошел интенсивный курс принципов рисования. Его создатели изучили стиль, который близок работодателю.
Вместе с тем, думают инженеры, их программа может делать работу по разработке рекламной компании для бизнеса и придумыванию заголовков. В Tailor Brands надеются, что в будущем их создание имеет хорошие перспективы на рынке труда, ведь оно не будет уступать людям в подходящем наборе знаний.
Рекламное агентство «Регион Медиа»-рекламное агентство (https://region-media-yug.ru/)