Работники коммунальных компаний, ранее обслуживавших жилой фонд Министерства обороны, перешли на работу в новую структуру ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» и оказались неприятно удивлены уровнем заработной платы.

Напомним, что с 1 апреля 2017 года коммунальные предприятия, учрежденные ранее Минобороны и работавшие по принципу аутсорсинга, передали свои функции специально созданному федеральному учреждению. Вслед за функциями в новую структуру перекочевали и многие сотрудники. В начале мая в Интернете получила широкое распространение видеозапись с конференции руководства ФГБУ «ЦЖКУ» с региональными отделениями. Как видно из записи, один из участников посетовал, что на предлагаемую зарплату от двух до пяти тысяч рублей найти специалистов невозможно. При этом на форумах сотрудников в сети Интернет отмечается, что в прежних структурах зарплата составляла15-35 тысяч рублей в зависимости от региона и должности.